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招聘信息

Job Postings

技術員

8000-15000

1-3年

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應聘要求: 1.本科學歷,理工科專業; 2.能夠熟練使用CAD繪圖軟件及辦公軟件; 3.有1年左右工作經驗者優先,可接受應屆畢業生。 工資標準: 錄用轉正后綜合月薪8000-15000元。

工程管理員

9000-16000

不限

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應聘要求: 1、大專及以上學歷,建筑、土木等相關專業,能看懂CAD圖紙; 2、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力; 3、能適應長期駐外。 工資標準: 錄用轉正后綜合月薪9000-16000元。

發貨員

7000-8000

不限

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應聘要求: 1、大專及以上學歷,物流類相關專業; 2、1年以上物流相關領域工作經驗,有外資企業物流工作經歷者優先。 工資標準: 錄用轉正后綜合月薪7000-8000元。

設備維修員

9000-11000

不限

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應聘要求: 1、大專以上學歷; 2、熟悉電路,有初級電工證或有鉗工經驗者優先。 工資標準: 錄用轉正后綜合月薪9000-11000元。

質檢員

7000-8000

不限

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應聘要求: 1、 全日制大專及以上學歷; 2、熟練使用辦公軟件; 3、熟悉門窗結構,熟悉鋁合金門窗品質的檢驗流程者優先; 4、對門窗質量管理有一定認識,工作積極主動有責任心,具備吃苦耐勞和團隊精神。 工資標準: 錄用轉正后綜合月薪7000-8000元。

訂單制作員

7000-8000

不限

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應聘要求: 1、全日制本科及以上學歷,工科類專業優先; 2、能夠熟練使用辦公軟件,有CAD軟件操作基礎。 工資標準:錄用轉正后綜合月薪7000-8000元。

福利待遇


1、基本工資、績效工資、餐補(省內非合肥區域2250元/月;省外區域3000元/月)、崗位津貼(技術員500-3000元/月不等;工程管理員500-5000元/月不等)、高溫補貼、年終獎、滿勤獎、駐外家屬補貼(1200元/月)、工程技術獎金等;

2、每年2次調薪機會;

3、健康體檢、節日福利、帶薪年假、帶薪培訓、畢業入職即繳納五險;

4、年度優秀部門全員享受豪華海外旅游或2萬元/人的現金激勵;

5、公司有班車、食堂、活動室、健身房等福利設施;

6、可免費提供住宿(兩室一廳一人一間),熱水器、空調一應俱全。

企業文化
企業文化

聯系方式


聯系人:王女士   0551-66709116(801)

公司網址:m.tkap.cn

簡歷投遞郵箱:AHXSYHR@163.com(請注明信息獲取來源)

其它簡歷投遞渠道:智聯招聘、新安人才網、前程無憂、BOSS直聘

公司地址:合肥市雙鳳工業區鳳亭路1518號

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